הצריכה במדינות הנופש בשיא עונת התיירות: האם כדאי ללכת?

כמה מדינות, למשל, טורקיה, קפריסין או יוון, בעונת הקיץ הן הכי אטרקטיבי לתיירים, ולכן מספר המבקרים במועדונים וברים עולה בזמנים. בהקשר זה, הבעלים של המוסדות מציגים משרות פנויות נוספות, כך לא נשאר אורח ללא תשומת לב. במאמר, שקול את היתרונות והחסרונות של העבודה בצריכה בעונה "גבוהה".

למה זה שווה לעבוד בארץ הנופש בדיוק בעיצומו של עונת התיירות

עונת התיירות במדינת הנופש היא הזמן החיובי ביותר לכולם. זורם פיננסי ענק ממאות אלפי תיירים נשפכים אל כלכלת המדינה, אשר משאירים את כספם בבתי מלון, מסעדות, מרכזי קניות ומתקני בידור. בשלב זה, המארחים של ברים ומועדונים רווחים עם אתתו, ולכן לא יהיה קנה עבור משכורות ופרסים עבור בנות. יש כמה יתרונות נוספים על הצריכה בעונה "גבוהה":

  • קל יותר למצוא עבודה. מאז המועדונים והרים נמצאים בעשרות פעמים יותר מבקרים, הבעלים של מוסדות לשכור יותר בנות לעבוד על מנת לספק את הביקוש הגובר.
  • דרישות התעסוקה הופכות אפילו יותר. מאז במועדונים ובברים, עובדים רבים נדרשים בדחיפות, הבעלים של המוסדות כבר לא מתמקדים כל כך על הניסיון, את הגיל ואת המראה של הבנות. עבור מועמדים רבים בצרכנים זה כבד פלוס.
  • אין מחסור באורחים. כמו מועדונים וברים הם גדות, ואז למצוא "הקרבה" לא יהיה קשה. בנות לא צריך להילחם על כל אורח לשבת שעות ליד שולחן אחד. במוסד יהיה כל כך הרבה גברים, אשר יכול להיות לעתים קרובות יותר פועל מאחד לשני.
  • עוד מבקרים נדיבים. תיירים נוטים להשאיר יותר כסף במפעלי בידור מאשר המקומיים. אנשים באו להירגע, ולכן הם יורדים על סליל מלא, לא מתחרטים על האמצעים. הם לעתים קרובות יותר מטפלים בנות עם קוקטיילים, וגם לתת טיפים גדולים. כל זה משפיע באופן חיובי על הרווחים של הצרכן.
  • חסרונות לעבוד על הצריכה בעונת התיירות

    יחד עם היתרונות של עבודה בעונת התיירות יש חסרונות. שקול אותם בפירוט רב יותר:

  • תחרות גבוהה יותר. למרות העובדה כי משרות פנויות הופכים יותר, כדי לקבל מקום טוב באמת יכול להיות בעייתי, כמו עשרות בנות בדיוק כמו שאתה הולך להרוויח את הארץ הזאת. אתה בהחלט למצוא עבודה, אבל כדי להגיע למועדון האליטה, אתה צריך לנסות, אחרת תצטרך להיות תוכן עם מוסד בזמן השני, שבו הרווחים הם לא כל כך גבוהים.
  • תנאי העבודה עשויים להיות גרועים יותר. זה חל על לינה, תזונה וכל ההוצאות כי נופל על כתפיו של המעסיק. למרות העובדה כי בשיא הגירעון התיירות בכסף הם לא חווים, לשלם עבור טיסות וחדרי מלון טובים לכל הצרכנים הופך להיות בעייתי. אם בדרך כלל במועדון פועל עד 20 בנות, ולאחר מכן במהלך זרם של תיירים כמות שלהם יכול להכפיל. כתוצאה מכך, כל בחורה צריכה למצוא לינה ולבלות סכום הגון. כדי להפחית עלויות, שורה של המוסד יכול להציע תשלום של הכרטיס רק בכיוון אחד או בכלל לנטוש את מתן הבונוס הזה. זה גם צפוי לחיות על דירה או בכיתה מלון גרוע יותר מאשר בעונה "נמוכה". כן, ואת מספר הבנות החיים יחד יהיה גם יותר, אשר גם ליצור קצת אי נוחות.
  • עבודה במצב ללא הפסקה. עם נשימה גדולה של תיירים, מועדונים וסורגים מלאים אורחים מפתיחה לסגירה. היסודי לא יהיה זמן לשבת ולהירגע. כן, הרווחים יהיו גבוהים יותר, אבל גם לחרוש על בלאי הוא לא כל. בנוסף, מספר ימי סוף השבוע יכול להיות מופחת.
  • ללכת לעבודה בחו"ל בשיא העונה התיירותית או לא - הבחירה של כל ילדה. אם אתה לא מפוחד מועדונים צפופים, ואתה רוצה להרוויח בחודש בדיוק כמו עבור שלושה במצב רגיל, כלומר, זה הגיוני קצת podnaping. העיקר הוא לחשב את הכוח שלך.

    04.11.2019 | קטגוריה: בלוג

    הערות

    אתה חייב להיות מחובר כדי לפרסם הודעות.
    Загрузка...

    אתר זה משתמש בקובצי Cookie לאחסון נתונים. על ידי המשך השימוש באתר, אתה מסכים לשימוש בקבצים אלה.

    OK